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粤嵌Android培训中心解析如何找到满意的工作

更新时间: 2017-04-20 14:28:31来源: 粤嵌教育浏览量:2972

  为什么现在很多人都建议:如果想换公司或者转行,不要裸辞,先找到好的机会再辞职。现在工作并不像以前那么容易找,尤其是找一个合适的公司更难。每个企业都想招一个有价值、有能力的人,所以很多高不成低不就的就处在一个尴尬的境地。作为粤嵌Android培训中心的工作人员,小编一直认为,技术过硬,没有找不到的工作。

  跟大家分享两个小编身边朋友的例子:一个属于高端人才我们暂且叫他们A吧。A是个Android开发工程师,想换个工资高点的公司,在换工作之前,边上班边面试,确定了工作之后才向原公司提出辞职,技术人员交接至少一个月,他交接了一个班月,但是要聘用他的公司仍然愿意等他一个半月。小编不止一次问过他,为什么人家愿意等你那么久,这个时间完全可以继续招聘,说不定马上就有能上班的。A就自信的告诉我,因为我值得他们等。这句话深深触动小编,原来有能力的人是这么任性的,不得不说很羡慕,人家完全不用担心这份不做,下份难找的问题,无缝衔接。另外小编想说一下,A是Android培训中心出来的。

  前几年,移动开发火速发展起来的时候,找工作确实是比较容易。但是随着从事Android、iOS开发的人增多,对于人才的选拔标准也就提高了。如今的就业形势大家有目共睹,目前的经济大环境是工作不好找的一个重要原因。在这种形势下想找一个满意的工作,拿一份能养活一家子的薪资,该怎么做呢?首先就是沉下心来学好基础,不要停止学习,提升技能比什么都重要。就算当下找不到满意的工作,也不要灰心,这只能说学的还不够好,不要以个人能力的不行来否定整个市场的需求。一个企业为什么要花钱请一个达不到要求的人呢?这个情况对于毕业生来说也是一个冲击,毕业生薪资为什么低?没有经验,技能不达标,绝大多数企业还是想要招聘一些基础扎实,学习能力强,有点工作经验的同学,哪怕是在Android培训中心的实训经历也是可取的。

  当然,IT行业的专业领域当然不止Android,iOS、web前端、Java等等都是现在非常热门的行业,无论选择哪一个领域,都要努力学习。按照自己的想法去选择,未来谁也不知道哪个更吃香,只能从未来几年的形式去分析。找到自己兴趣所在,编程语言都是互通的,以后你都会有机会接触其他领域,就像Android是在Java的基础上去做的。粤嵌Android培训中心小编只能建议大家首先找到自己的兴趣,职业,提升技能再考虑竞争管理、高薪。




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